O que você faria para que sua empresa tivesse um aumento na receita seis vezes superior ao da média do mercado? E se, de quebra, os funcionários se engajassem mais no trabalho e a rotatividade de pessoal diminuísse?
Simples: diversifique. Contrate mulheres.
A igualdade de gênero deixou de ser um tema exclusivo do setor de recursos humanos e hoje é discussão frequente entre a alta liderança das organizações.
1) Equidade de Gênero e lucro nos negócios
Veja como as grandes empresas começaram a aplicar e adotar a mudança de cultura, postura com a equipe interna e como isso aumentou o faturamento das mesmas.
2) Vantagens e Desvantagens da Equidade de Gênero
Apresentamos os pontos positivos e negativos da equidade no dia a dia da oficina e como você deve aplicar e desenvolver na sua empresa.
3) Movimento He For She da ONU ( Eles Por Elas)
A Oficina que é amiga da mulher leva o selo da ONU He For She, entenda o que isso significa e como destaca sua oficina de forma positiva das outras empresas.
Para Oficinas, Mecânicos (as), Gestores (as) do setor automotivo que desejam inovar e desenvolver sua empresa e equipe, com o objetivo de ser destaque no segmento e ter um serviço de atendimento de excelência para com o público feminino e diversidade.